2021年7月14日,区妇联主席林小琼一行莅临公司,就如何在商新技术产业中更好发挥女性科技人才的作用开展调研。
会上,芳源环保董事、副总经理吴芳就企业的发展与妇联有关领导进行了深入的交流。目前公司员工800多人,其中女性占比20%左右,拥有教授、博士、高级工程师等高素质人才的研发团队,其中女博士1人,女硕士1人,本科学历约30人。
为充分发挥女性科技人才在企业发展中的独特作用,实现企业高质量发展,区妇联主席林小琼提出两点建议:一是积极发挥巾帼力量,成立妇联组织。作为“四新”领域企业,成立妇联组织对充分发挥高知识分子群体妇女优势,汇聚妇女力量,延伸工作臂膀等方面起到积极作用。通过妇联给女性科技人才在创业、创新岗位建功等方面提供有力的组织保障。二是服务高层次人才,让她们扎根新会。由区妇联主办的新会区“新心相印,浪漫相会”相亲会,为新会区青年男女搭建交流平台,今年将综合传统节日七夕,举办高层次人才专场,通过关心关爱高层次人才情感和社交需求,使其在新会安居乐业,为新会的经济发展贡献力量。